Manažer/ka strategických iniciativ

O roli

Direct Auto rychle roste a mění se. S tím přibývá také množství strategických a transformačních iniciativ, které je potřeba proměnit v konkrétní výsledky napříč celým byznysem.

Hledáme člověka, který se stane skutečným partnerem seniorních stakeholderů a vlastníků byznysu. Někoho, kdo dokáže správně pojmenovat problém, navrhnout řešení, postavit plán a dotáhnout celou iniciativu až do reality. Nejen do prezentace nebo hezky vypadajícího business casu.

Budete pracovat s daty, hledat souvislosti, zvládat změny a pomáhat je dostávat do každodenního fungování Direct Auto.

Co bude obsahem Vaší práce

• Budete pracovat napříč funkcemi i úrovněmi firmy – s vedením, vlastníky byznysu, liniovými manažery, IT, financemi i externími dodavateli.
• Pomůžete formulovat problém, najít jeho kořenovou příčinu, navrhnout řešení a připravit plán realizace.
• Stanete se strategickým partnerem seniorních stakeholderů a vlastníků jednotlivých částí byznysu, včetně odpovědnosti za jejich P&L.
• Budete pomáhat s návrhem, strukturováním a realizací iniciativ od prvotního zadání až po jejich implementaci.
• Pravidelně reportovat stav, rizika a potřebná rozhodnutí, případně steering committee nebo vedení Direct Auto.
• Pomůžete dále standardizovat způsob, jakým řídíme portfolio iniciativ – od governance přes reporting až po prioritizaci.
• Budete pracovat na iniciativách v různých oblastech, například na zlepšování provozu, zavádění nových nástrojů, komerčních a produktových projektech nebo větších IT a funkčních projektech.

Job Fit a koho hledáme

Máte za sebou alespoň 4–6 let zkušeností z business consultingu, transformačního prostředí nebo projektového či programového řízení. Jste zvyklý/á pracovat s nestrukturovanými problémy a dotahovat věci až do konce.

Umíte rozložit komplexní nebo nejasné zadání na konkrétní kroky, najít skutečnou příčinu problému a přijít s řešením, které je možné reálně zavést. Nevadí Vám nejistota ani částečně nedefinovaná zadání. Naopak si v nich dokážete najít vlastní strukturu a cestu.

Jste silný/á v komunikaci a umíte se domluvit s různými typy lidí – od liniových manažerů až po C-level. Nebojíte se vystoupit před vedením nebo boardem, obhájit svůj závěr a zároveň naslouchat pohledu ostatních.

Máte analytické myšlení, umíte pracovat s čísly, samostatně si postavit analýzu, připravit business case a přehledně ho odprezentovat. Zároveň máte dostatečný exekuční tah na branku. Nechcete skončit u prezentace, ale potřebujete vidět skutečný výsledek své práce.

Domluvíte se anglicky na komunikativní úrovni. Zkušenost z automotive prostředí je vítaná, ale rozhodně není podmínkou. Výhodou pro Vás bude také zkušenost s transformačními programy ve větší nebo komplexnější organizaci.

Trochu víc o naší kultuře, hodnotách a kancelářích

Jednoduše. Rychle. Přátelsky. Spolehlivě. Čtyři hodnoty, které nás definují a dávají nám směr při všem, co v Direct Autu tvoříme.

A i díky tomu, že nám v zádech stojí skupina Direct, stojíme na pevných základech a můžeme pracovat na dalším rozvoji.

Jsme culture-first. Všichni si tykáme a nemáme moc rádi hru na názvy pozic. Základní premisou našich vztahů je důvěra. Proto u nás neuslyšíte o mikromanagementu ani zbytečné hierarchii. Věříme, že schopní lidé dokážou odvádět skvělou práci, když mají prostor a podporu.

Čeká Vás přátelský tým, otevřená komunikace a prostředí, kde se sdílí zkušenosti a navzájem si pomáháme. Pravidelně investujeme do vzdělávání, odborných školení i profesního rozvoje našich lidí.

Rádi Vám všechny zmíněné informace rozšíříme na osobním setkání u nás. Pokud vnímáte, že se na roli hodíte, zanechte nám své CV nebo profil na LinkedIn prostřednictvím formuláře níže.

Díky a těšíme se!