Recruiter

Hledáme zkušeného Recruitera, který má nábor pevně v rukou, ale nechce u něj zůstat „navždy“. Někoho, kdo má potenciál a chuť posunout se dál – směrem k byznys partnerství, práci s lidmi v týmech a celofiremním projektům.  

Jsme Direct. Vykročili jsme za hranice pojišťovnictví s odvahou, energií a hlubokým respektem ke klientům i kolegům. Máme silné základy, zdravou kulturu, rychle se vyvíjíme a rosteme. 

Co tě u nás čeká? 

• End-to-end nábor do svěřených týmů – od definice profilu přes sourcing, pohovory až po finální výběr a feedback. 
• Řešit budeš pozice napříč firmou – od call center a back office až po specialisty. 
• Aktivní zapojení do onboardingu nováčků. 
• Průběžná práce s manažery (u nás „podporovateli“) v rámci firemních priorit a týmových potřeb. 
• Zapojení do týmových projektů, např. práce s feedbackem, employer branding, automatizace, zlepšování procesů. 

Jak si tě představujeme? 

• Jsi profík v náboru a funguješ v něm jako partner byznysu. 
• Chceš se dlouhodobě posouvat směrem k business partnerství a hledáš prostředí, které ti to umožní. 
• Energii čerpáš z interakce s lidmi a různorodé agendy, bez problému si stoupneš před skupinu nováčků a provedeš je adaptací. 
• Rád/a přicházíš s novými nápady, formami a cestami, jak věci dělat lépe, a přirozeně tíhneš ke kreativním řešením. 
• Umíš spojit nápady s exekucí a dotahuješ věci do konce. 
• Jsi týmový hráč a chceš pomáhat růst ostatním i celé firmě. 

Na co se můžeš těšit? 

• Vliv a důvěru – nebudeš jen „vykonavač“, ale parťák pro nábor talentů s přesahem do byznysu. 
• Svobodu a prostor pro vlastní iniciativu – dobré nápady u nás nezapadnou. 
• Dynamické prostředí - rychlé tempo, ve kterém se věci hýbou dopředu. 
• Flexibilitu – výsledek je důležitější než odsezený čas. 
• Smysluplnou práci, která má reálný dopad – nejen pro firmu, ale i pro tvůj vlastní růst.